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茶弟子体系
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远行易欺 远使以观其志
基于事业合伙人为目标选才育才
近则易狎 近使以观其敬
烦则难理 烦使以残其能
卒则难辨 卒问以观其智
急则易爽 急期以观其信
财则易贪 委财以观其仁
危则易变 告变以观其节
久则易惰 班期以观其则
杂处易躁 派往繁华以观其色
茶山学习实践
拜见“茶皇帝”
校园茶文化
中国茶礼仪
基地劳动锻炼
培训教学实践
接待米其林评委
荷兰国际管家学院客座讲师
波兰国家电视台采访
杂使锤炼心性
与日本声优井上喜久子论茶
勤学夯实茶学理论
接待联合国粮农组织官员
传播中国茶文化
锤炼经营能力
提供外出锻炼机会
正式茶弟子成为持股合伙人
全年传统节日礼物礼金
免费大学再教育提升
更具竞争力的薪酬回报
培养团队管理能力
完善的晋升管理
基于未来合伙人的全程考察培养
生日礼毕业礼等奖励机制
免费培训送考职业技能职称
提供创业平台和机会
职业保险福利保障
优秀弟子创业企业投资鼓励
提供行业交流和提升机会
